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特色军训

精英特训

北京金叶物业户外拓展活动
一、目的与意义
世界上本没有卓越的组织，但有了卓越的管理者，就有了卓越的团队！优秀的管理者，懂得如何建立多样的高阶团队，以创建双管齐下型组织。实际上，在全球竞争的环境下，企业的竞争就是人才的竞争，而如何领导，激励人才做得更多更好，则是企业成功的关键。其实，任何企业管理模式，不论是好的还是坏的，都是企业管理者知识、个性、观念、气质、习惯、文化等要素构成的精神世界的外化与投射。正是因为这样，企业管理者的自我管理能力和综合素质才显得非常关键和重要。
今天的管理者能否在巨大压力下有效地管理自己的情绪？
今天的管理者能否有效激励下属，让下属发挥zui大的潜能？
今天的管理者能否有效地协调和处理好人际关系？
今天的管理者是否拥有优秀的管理执行能力？
目前，针对企业发展中所面临的困扰，为了促进企业软实力的提升，特以“领袖精英特训营”为主题，通过挑战并具有针对性的【体验式】活动，使多方共同努力达到共赢的效果。

注：课程将帮您解除以下苦恼
事业遇到瓶颈，无法突破，力不从心；
身陷企业琐事，无法脱身；
员工消极怠工，流失严重；
家庭情感危机重重，亲子关系极度不融洽；
工作不顺心，处处碰壁；
压力巨大，无法释放；
没人理解，无人帮助；
想改变，却不知如何去做。

动中共同见证：
历练团队、增加凝聚力，增加员工归属感、领导认同感；
提升领导能力，挖掘团队及个人潜力；
领悟方法比努力重要，方向比方法重要；
细节决定成败，选人比用人重要；
沟通的重要性，信任比黄金重要；
让夫妻关系更牢固，学会感恩，用爱去做事让自己更有能量；
突破不可能，没有钱也能成功；
体验企业破产的悲惨下场；
参与课程后您将收获：
提升领导力、管理能力、创造能力、沟通能力、工作效率；
理清目标和方向；
提升人际关系；
改善家庭及亲子关系。
课程效果：
（1）帮助受训者清楚认识自己，作为管理人员担任的角色，并能随时代变迁，了解自己的职责有什么改变。
（2）帮助受训者找出影响自己前进的自身障碍因素，学会在今后巨大的工作、生活压力中，排除这些障碍和因素的影响，更有效地管理自己的情绪；
（3）提升受训者的责任心，建立积极向上的工作生活态度，敢于面对现实、面对各种压力，不断地接受各种挑战；
（4）提升受训者的沟通能力，学会有效地处理人际关系，为自己和团队营造有利于潜能发挥的、和谐的人际关系氛围，在团队中树立威信，加强影响力；
（5）帮助受训者清楚了解下属的心理需求和能力状况，建立强烈的服务下属意识和心态，有效指导下属高效率完成工作；
（6）提升受训者的基本管理技能，让受训者能够将团队成员充分调动起来，形成目标一致、氛围和谐、沟通顺畅、相互支持配合的高效率团队；加强了预测问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力；
（7）培养良好的团队合作意识，对企业有强烈的荣誉感、归宿感和忠诚度，能够长期陪伴企业成长，将企业、团队的利益放在首位。
 
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