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在北京企业拓展要避开的弊端

      现在北京拓展基地的数量不断增加,这是因为北京策划拓展训练尤为常见。同时任何事情都是物极必反,因为有不少企业都是通过合理的拓展训练提高了员工的工作热情和状态,因此现在也出现了在北京企业拓展带来弊端的情况,接下来就来说说这种情况发生的原因以及相关注意事项。 

      第一,在北京企业拓展训练可能带来的弊端之一就是降低员工的积极性,这往往是因为很多拓展训练都是占用员工周末等放假时间,同时有的公司策划的频率过高导致的,因此这种情况下组织拓展训练反倒出现了弊端,要避免这种情况就要重视拓展频率和员工的积极性,应该是员工自愿参加。 

      第二,在北京企业拓展训练还可能导致员工业务能力降低,这种情况下员工参加拓展训练的积极性高,但是方案存在问题。拓展训练不是团建活动,所以要注意具体内容和方案的定制,如果把拓展训练方案定制的娱乐性太强,这就导致员工的工作状态受影响。 

      第三,还有就是北京企业拓展训练的内容要重视,不然会出现员工工作状态不佳的情况。有的公司热衷组织员工参加军事拓展训练,结果员工经常处于高强度的军事拓展活动之中,这就让员工在工作的时候无法拿出好的状态,总是身体疲惫的参加工作自然就会导致状态不佳。 

      以上提到的就是在北京企业拓展训练带来弊端的几种情况,因为存在这些问题,所以在组织拓展训练时无论是主题还是方案都要重视,而不是刻意的让员工参加高强度的训练,而是让员工真正激起工作斗志以及重视团队协作效率和提高企业的凝聚力才行。 
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