2005年3月，通过国家中级拓展师资格认证，获得国家中级拓展师证书；
2005年以培训师和户外领队身份参与北京（第二届）帐篷节大学生志愿者培训工作；
2006年至今，参与国家人力资源与社会保障部“国家级拓展师认证”项目的教材编写、教学实施等工作；
2006年“五一”期间，作为户外领队之一，带领172人完成长达3天的内蒙古库布齐沙漠徒步穿越活动；
2007年，与“国家级拓展师认证”项目组共同编写《国家级拓展师认证教材：拓展培训项目经验荟萃》；
2008年，成功策划并执行实施了东风日产销售顾问（店长）户外特训营：第四期“有效沟通全明星季”，人数110人，时长27天；
2009年，成功策划并执行实施了东风日产销售顾问（店长）户外特训营：第五期“九型人格”，人数110人，时长27天，此次训练营是中国首次将九型人格沙盘模拟与户外拓展训练结合的活动；
2010年，成功策划并执行实施了东风日产销售顾问（店长）户外特训营：第六期“心动力”和第七期“冠军之路”，每次训练营人数120人，时长30天；
2010年，作为嘉宾参与中国体验式培训高峰论坛及新项目发布会，并做主题发言《九型人格的体验式培训之道》；
2010年户外拓展（体验式培训）总时长达160天。
授课风格：
有很好的亲和力，互动性强、课堂气氛活跃，在实战经验基础上，注重双向沟通，培训内容与学员实际结合紧密，突出实效，重视课堂上技能的练习与提高。
在过去、现在及未来的体验式培训之路上，我随时随地的提醒自己：一定不要做一个能拓展别人，但是拓展不了自己的培训师。
部分客户：
微软、265网络、中石化、北京大学、清华大学、内蒙古大学EMBA班、北京银行、竞报、北京公交集团、昆泰集团、中国邮政储蓄银行、中国移动、东风日产、江淮汽车、三星电子、一汽丰田、圣象木业、苏宁电器、麦考林、东芝、谷歌等等
