追求卓越 铸就辉煌
巨峰教育讯，2016年8月13、14日，中能集团委托巨峰特训，给中能精英们开展了一场别开生面的拓展训练。
拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代组织全新的企业拓展训练方式，能提高和增进员工对团队的认同感和归属感，使其能力和潜能得到充分发挥，并促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力。
在训练中，个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀，此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。
在训练中，通过受训者之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很达达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使受训者深切感受到沟通的重要性，增加上下级之间更有效的沟通。
在训练中，受训者在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让受训者在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强受训者的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
在训练中，受训者在成功体验的同时也体验到了成功。这种来源于同伴的帮助与支持的成功，会让受训者体会到归宿的满足感，会为所在的集体骄傲与自豪。同时，通过受训者之间身体与心灵上的接触，使他们之间距离贴近，引起各方的共鸣，达成默契。
在训练中，新员工在过渡期内，会以自己对组织的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是在公司长期发展还是作为跳板。因此追求双赢的组织系统的培训可尽快地消除新员工的担心和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境。
只有认同企业的文化环境，员工才有可能为承担更多的工作和更大的责任做好准备，从而为企业奉献更多的智慧和创造。
巨峰特训通过设计独特富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训游戏，利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等，提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神。
延伸
中能集团创建于1987年，在董事长乔伟光带领下紧跟市场、抢抓机遇、艰苦创业，在国家政策指引下不断优化产业布局、积极开辟新的经济增长点，以世界眼光谋划未来，以国际标准提升工作，充分发挥自身优势，致力于打造新的核心竞争力，推进企业持续发展，逐步成长为一个横跨制造业，体育、文化、旅游产业，新能源与资源再生利用产业三大板块，集文化旅游、体育产业、文化传媒、线缆制造、新能源、房地产开发、资源再生利用、酒店管理、化工等九大业态于一身的现代化企业集团，走出了一条特色发展之路。
